Matamoros, Tamaulipas. – Con la asistencia de representantes de abogados y abogadas, colegios de abogados, cámaras empresariales, y abogados sindicales, se llevó a cabo en la ciudad de Matamoros, la sesión ordinaria del Consejo de Asesores del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas.
Este órgano colegiado de participación ciudadana, tiene como objetivo mantener un diálogo permanente con la sociedad civil para presentar las acciones del Centro de Conciliación Laboral y recibir retroalimentación de quienes utilizan los servicios de dicha Institución.
En un ambiente de apertura y cordialidad, se informó al consejo los resultados obtenidos en estos 2 años de trabajo del Centro de Conciliación Laboral, entre otros el 6o lugar en efectividad para la resolución de conflictos laborales, además de conseguir una cifra histórica para Tamaulipas en indemnizaciones obtenidas con la firma de convenio en beneficio de las y los trabajadores tamaulipecos, lo que es una prioridad en el gobierno de Américo Villarreal Anaya.
El director general del Centro de Conciliación de Tamaulipas, José Ives Soberón Mejía dio a conocer a los integrantes del Consejo las estadísticas del año 2024, destacando el crecimiento exponencial en las solicitudes de conciliación y, los planes para la apertura de las sedes regionales de Miguel Alemán, San Fernando y Tula antes de que concluya el presente ejercicio.
En representación del Secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de Tamaulipas, Gerardo Illoldi Reyes, Jorge Artemio Puga Rocha, comentó que la conciliación en Tamaulipas es un tema primordial en la agenda del gobernador Américo Villarreal Anaya, y que este nuevo modelo de justicia laboral humanista permite brindar una justicia pronta y transparente a todas y todos; agradeció también a los presentes la apertura a la conciliación de todos los sectores para contribuir a que los inversionistas encuentren un ambiente laboral sano en el estado.
En dicha reunión se tomó protesta a los nuevos integrantes del consejo de asesores, cuyo objetivo es la retroalimentación en vías de fortalecer una mejor integración en los mecanismos para la resolución de conflictos obrero-patronales y seguir en el camino de la paz laboral en Tamaulipas.
Las y los integrantes del Consejo de Asesores del Centro de Conciliación de Tamaulipas son: María Angélica Resendez González, María San Juana Portillo Peña, Carmen Castillo Pérez, Irma Alejandra Moreno Flores, Lorenzo Zúñiga Garza, Heberardo González Garza, Luis Fernando Zapata Santos, Guillermo Teran Peña, Ernesto Ramírez Pérez, Francisco J. Peña-Valdés, Enrique Luengas Escudero, Jorge Barajas Yebra, Arturo Montalvo Aceves, Adriana Contreras Hernández, Raúl González García, Cynthia Reyna, Pedro Flores Pérez, Luis Octavio Rodriguez González, Angel Smith y Adriana Garza Reyna
